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Italia, Lombardia, ZINASCO Viale C. Golgi, 76, Pulizie/Portierato/Guardiania, Sicurezza/Vigilanza

Luogo di lavoro: Italia, Lombardia, ZINASCO
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Sicurezza/Vigilanza
Data ultimo aggiornamento: 17/04/2026

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Humangest S.p.A. ricerca con urgenza un/una Addetto/a al servizio di guardiania/portineria da inserire presso stabilimento produttivo sito in Sannazzaro de' Burgondi (PV).

Il servizio prevede copertura continuativa 24 ore su 24, 365 giorni l'anno, su turni anche notturni e festivi.

Attività principali

  • Controllo accessi e registrazione ingressi/uscite di personale, visitatori e mezzi
  • Gestione documentazione (DDT, bolle e pratiche di trasporto) tramite software aziendali
  • Accoglienza visitatori e gestione Safety Induction
  • Ricezione e gestione corrispondenza e pacchi
  • Monitoraggio delle attività di sicurezza in stabilimento


Durante i turni notturni e festivi:

  • Monitoraggio operatori in impianto con contatti telefonici ogni 10 minuti
  • Intervento immediato in caso di mancata risposta
  • Utilizzo dispositivi radio con sistema man-down e supporto telefonico

Gestione emergenze

  • Attivazione immediata dei soccorsi (112)
  • Coordinamento ingresso mezzi di emergenza
  • Comunicazione con personale reperibile e responsabili

Requisiti OBBLIGATORI:

  • Attestato Primo Soccorso – Rischio Alto in corso di validità
  • Attestato Antincendio – Rischio Alto in corso di validità
  • Buona conoscenza di Word, Excel e software gestionali
  • Disponibilità a lavorare su turni (notturni e festivi inclusi)

Requisiti preferenziali

  • Esperienza pregressa in attività di portineria o guardiania

Completano il profilo

  • Affidabilità e senso di responsabilità
  • Capacità di gestione delle emergenze
  • Buone doti organizzative e comunicative
  • Disponibilità immediata o a brevissimo termine

    SGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione. #NORDOVEST

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Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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