Hr manager
Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine, Hotel/Turismo, Ristorazione/Hotellerie
| Luogo di lavoro: | Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine |
|---|---|
| Settore: | Hotel/Turismo |
| Ruolo: | Ristorazione/Hotellerie |
| Data ultimo aggiornamento: | 24/04/2026 2026-07-24 |
Descrizione annuncio
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Humangest spa, Filale di Udine, ricerca per importante realtà nel settore hospitality, un/a HR MANAGER.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura. La figura deve essere capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane.
La persona si occuperà di:
- Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture;
- Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa;
- Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo;
- Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture.
Requisiti richiesti:
- Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail);
- Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR;
- Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi;
- Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte.
Cosa offriamo:
- Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione
- RAL indicativa €50.000 – €60.000
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
Vedi dettagli
| Posti vacanti: | 1 |
| Percentuale di occupazione: | Full-time Full-time |
| Gestisce altre persone: | Sì |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| Inquadramento: | Direzione/Quadri |
| Livello di istruzione: | Laurea Triennale |
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