Addetto/a ufficio tecnico - progettazione attrezzature
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia, Industria metalmeccanica, Ingegneria/Progettazione
| Luogo di lavoro: | Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia |
|---|---|
| Settore: | Industria metalmeccanica |
| Ruolo: | Ingegneria/Progettazione |
| Data ultimo aggiornamento: | 07/05/2026 2026-08-07 |
Descrizione annuncio
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda operante nel settore meccanico e della progettazione industriale una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico con competenze nella progettazione di attrezzature per macchine utensili e processi produttivi.
La risorsa si occuperà di:
- Progettazione di attrezzature di presa pezzo per macchine utensili e linee produttive;
- Gestione e programmazione di stampanti 3D;
- Sviluppo di soluzioni additive per attrezzature e componenti speciali;
- Collaborazione con l'officina per montaggio, collaudo e adattamento attrezzature;
- Analisi e miglioramento continuo dei processi produttivi (Kaizen);
- Verifica della qualità e funzionalità delle attrezzature secondo le specifiche tecniche.
Requisiti richiesti
- Diploma tecnico meccanico/meccatronico oppure laurea triennale;
- Buona conoscenza del disegno meccanico;
- Buona conoscenza di software CAD, preferibilmente Solid Edge o SolidWorks;
- Conoscenza base delle lavorazioni meccaniche;
- Preferibile esperienza in officina o attività di collaudo.
Competenze personali
- Autonomia operativa;
- Capacità di problem solving;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità di interfacciarsi con ufficio progettazione e produzione.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- Possibilità di crescita professionale;
- Ambiente collaborativo orientato al miglioramento continuo.
Sede di lavoro
Reggio Emilia
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Vedi dettagli
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |