Humangest S.p.A. Senior design engineer Envoyer

SENIOR DESIGN ENGINEER

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Senior Design Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Prato

Modalità di lavoro: ibrida

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: industria metalmeccanica
Orario di lavoro: full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Eventuali elementi aggiuntivi:

• Welfare aziendale: 250 euro annui

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Progettazione Integrata: Sviluppo di modelli 3D complessi e messa in tavola 2D di componenti e assiemi meccanici, garantendo la fattibilità produttiva (DfM).

• Gestione Tecnica: Supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto, dal concept iniziale alla documentazione tecnica finale.

• Standard & Normative: Assicurare che ogni progetto sia conforme alle normative ferroviarie vigenti (es. EN 15085, EN 45545, TSI).

• Collaborazione Cross-funzionale: Interfacciarsi con i reparti di produzione dei clienti, e reparto interno calcolo strutturale.

• Mentoring & Sviluppo: Supportare la crescita dei profili junior e promuovere l'adozione di nuove tecnologie o software (generative design, etc.).

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale o Diploma tecnico

• Esperienza di 5-8 anni nel settore Railway (o settori affini ad alta complessità come l'automotive pesante o l'aerospace).

• Padronanza assoluta di CAD 3D (es. CATIA V5/V6, Siemens NX, PTC Creo, SolidWorks) e strumenti 2D.

• Conoscenza approfondita delle tolleranze geometriche (GD&T), delle lavorazioni meccaniche e dei materiali metallici/compositi.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Completano il profilo buone capacità di comunicazione e di lavoro in team, proattività, problem solving, precisione ed organizzazione, oltre ad una forte predisposizione per l'aggiornamento continuo ed allo sviluppo di nuovi processi digitali.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione ed innovazione

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679