Impiegato/a paghe e contributi
Italie, Ligurie, Genova, Conseil, Administration/Paie
| Lieu de travail: | Italie, Ligurie, Genova |
|---|---|
| Secteur: | Conseil |
| Poste: | Administration/Paie |
| Date de la dernière mise à jour: | 07/05/2026 2026-08-07 |
Description de l'emploi
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Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per Studio Professionale, ricerca:
IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI
Nello specifico dovrà gestire le seguenti attività:
- Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali
- Gestione contributi previdenziali e assicurativi
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie
- Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti di lavoro
- Supporto nella gestione di adempimenti fiscali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.)
- Consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica
Requisiti richiesti:
- Diploma in Ragioneria o Laurea in ambito economico/giuridico
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente presso studi professionali)
- Conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale
- Buona dimestichezza con software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o similari)
- Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team
Contratto: inserimento diretto in azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Luogo di lavoro: Genova zona Marassi (GE)
Orario di lavoro: part-time 35 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì
#nordovest
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
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| Postes à pourvoir: | 1 |
| Taux d'occupation: | Temps partiel ≥ 50% Temps partiel ≥ 50% |
| Type de contrat: | CDD |
| Niveau de carrière: | Employé |
| Niveau de formation: | Etudes secondaires ou équivalent |
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