Humangest S.p.A. Specialist qualità e rischio clinico Enviar

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Specialist Qualità e Rischio Clinico

La risorsa, all'interno dell'ufficio contabilità, si occuperà di:

· Supporto alle unità per redazione e aggiornamento di documenti;

· Analisi dei processi aziendali ed elaborazione di analisi numeriche e report di sintesi;

· Interpretazione e categorizzazione dei commenti di customer satisfaction;

· Gap analysis tra requisito normativo/di accreditamento e prassi;

· Lettura della normativa e produzione di sintesi;

· Supporto alle attività di back office;

· Svolgimento di analisi intensive di segnalazioni, tramite colloqui telefonici;

Requisiti:

· Laurea in materie scientifiche con focus in Ingegneria Biomedica, Gestionale o affini;

· Ottima padronanza del pacchetto Office, Google e di altri software aziendali;

· Predisposizione all'ascolto e alla collaborazione con i diversi interlocutori aziendali;

· Capacità di lavorare in gruppo e problem solving.

· Preferibile buona conoscenza delle caratteristiche del settore sanitario e normativo legato alla Qualità e sicurezza delle cure.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time su giornata;
Zona di lavoro: Milano, con spostamenti su altre sedi lombarde e piemontesi.

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.