Humangest S.p.A. Vice capo officina - cablaggio elettrico Envoyer

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore edile ricerca un Vice capo officina - Cablaggio Elettrico

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

· Lettura e interpretazione di schemi elettrici funzionali e di cablaggio

· Cablaggio completo di quadri elettrici di automazione e distribuzione

· Montaggio di componenti elettrici (PLC, inverter, relè, morsettiere, alimentatori, ecc.)

· Verifica e collaudo elettrico dei quadri prima della consegna

· Ricerca e risoluzione guasti durante test e avviamenti interni

· Rispetto delle normative di sicurezza e qualità (CEI, IEC)

· Supporto al Capo Officina nella pianificazione delle attività produttive

· Coordinamento operativo di cablatori e montatori

· Assegnazione priorità di lavoro in base alle commesse

· Controllo qualità finale dei quadri elettrici prodotti

· Gestione urgenze e modifiche tecniche

· Segnalazione fabbisogni materiali e criticità tecniche

· Affiancamento e formazione di personale junior

Competenze tecniche richieste

· Esperienza di almeno 5–7 anni nel cablaggio di quadri elettrici industriali

· Ottima conoscenza di:

· Schemi elettrici

· Componentistica per automazione industriale

· Normative elettriche di base

· Capacità di utilizzo di utensili e strumenti di misura (tester, pinze amperometriche, ecc.)

· Autonomia nel cablaggio di quadri complessi

· Esperienza nel collaudo elettrico Inquadramento

· Ruolo operativo con responsabilità di coordinamento

· Riporto diretto al Capo Officina / Responsabile Produzione

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto strutturato e in crescita
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale

Sede di lavoro: Padova
Modalità di lavoro: in presenza
Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con disponibilità a straordinari circa 1 ora al giorno

Tipologia contrattuale

Contratto: a tempo indeterminato - CCNL applicato Metalmeccanica industria

Retribuzione annua prevista: da € 30.000 a € 38.000 , secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare candidatura a rosalia.dibona@sgbholding.it

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest