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company_seo_logo Impiegato\\a amministrativo\\a - settore gas & energia

Italia, Emilia-Romagna, Modena Via Emilia Est 587, Altro, Altro

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Modena
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Data ultimo aggiornamento: 20/05/2026

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Humangest S.p.A, per conto di una realtà operante nel settore energia e servizi utilities, siamo alla ricerca di un\\una:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – SETTORE GAS & ENERGIA

La figura selezionata supporterà le attività amministrative e operative legate alla fatturazione dei servizi gas ed energia elettrica, oltre a fornire supporto consulenziale alle società di vendita in ambito regolatorio.

Attività principali

  • Attività amministrative e di back office;
  • Gestione fatturazione servizi gas ed energia elettrica;
  • Supporto nella gestione documentale e operativa;
  • Consulenza alle società di vendita in merito agli aspetti regolatori del settore energia;
  • Aggiornamento e verifica pratiche secondo normativa di settore;
  • Supporto alle attività interne dell'ufficio amministrativo.

Requisiti richiesti

  • Laurea in Economia e Commercio o discipline economiche affini;
  • Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office;
  • Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Interesse per il settore energia e utilities.

L'azienda valuta con interesse candidati/e giovani, anche neolaureati/e, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale in un settore altamente specializzato e in continua evoluzione.

Cosa offre l'azienda

  • Inserimento in ambiente professionale e strutturato;
  • Formazione tecnica e normativa sul settore energia;
  • Possibilità di crescita professionale;
  • Affiancamento iniziale e percorso di sviluppo interno;
  • Inserimento diretto in azienda con applicazione del CCNL PMI Metalmeccanico;
  • Inquadramento e tipologia contrattuale saranno definiti in fase di colloquio con l'azienda.

Sede di lavoro: San Damaso (MO)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato

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