Humangest S.p.A. Controller junior Invia

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante istituto sanitario, un/a Controller Junior

La risorsa, a diretto riporto del Direttore del Controllo di Gestione, si occuperà di:

· Contribuire alle attività core della funzione Pianificazione e Controllo, supportando le diverse aree di business attraverso analisi economiche al fine di orientare le scelte aziendali in un'ottica di miglioramento continuo e di crescita;

· Contribuire a definire e garantire l'implementazione del processo di budget annuale e il suo monitoraggio;

· Ottimizzazione dei modelli di analisi esistenti e predisposizione di nuovi strumenti di monitoraggio a beneficio del Top Management, al fine di consentire una corretta interpretazione dei fenomeni;

· Analisi degli scostamenti e dei trend con l'obiettivo di identificare le azioni correttive più opportune;

· Partecipazione al processo di digital transformation in ambito di Pianificazione e Controllo direzionale;

· Contribuire alla definizione e all'attuazione di iniziative e strategie di business development.

Requisiti:

· Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale;

· Esperienza di 2/3 anni nel controllo di gestione in contesti aziendali strutturati;

· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint;

· Buona padronanza della lingua inglese;

· Ottime capacità analitiche e precisione nello svolgimento degli incarichi assegnati.

Contratto: diretto con l'azienda a tempo indeterminato con RAL tra i 25.000 e i 30.000 euro lordi e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time dal lunedì al venerdì;
Zona di lavoro: Milano, zona Amendola (MI).

#nordovest

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.