Operaio/a settore aeronautico
Italie, Frioul-Vénétie Julienne, Pordenone, Industrie aérospatiale, Production / Opérations
| Lieu de travail: | Italie, Frioul-Vénétie Julienne, Pordenone |
|---|---|
| Secteur: | Industrie aérospatiale |
| Poste: | Production / Opérations |
| Date de la dernière mise à jour: | 26/05/2026 2026-08-26 |
Description de l'emploi
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Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà operante nel settore aeronautico con sede a Bergamo(BG) un/una OPERAIO/A AERONAUTICO, LA SEDE DI LAVORO SARÀ O L'AEROPORTO DI VENEZIA (MARCO POLO) O L'AEROPORTO DI TREVISO (A.CANOVA).
La persona, lavorando all'interno del team di manutenzione, si occuperà di attività tecniche e manuali legate alla manutenzione aeronautica, con supporto alle operazioni di controllo, verifica e intervento sui componenti e sugli impianti, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza del settore.
Requisiti:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente.
- Conoscenza di base della lingua inglese, livello B1.
- Interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale.
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a seguire un percorso di inserimento strutturato.
Iter di inserimento:
- 12 settimane di training professionalizzante contrattualizzato presso la sede di Bergamo (una parte in presenza totalmente spesata da parte dell'azienda e una parte in FAD)
- Successivo ricollocamento presso l'aeroporto di Venezia o Treviso con contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi + 6 mesi.
- Possibilità, al termine dell'anno, di stabilizzazione diretta in azienda.
Luogo di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE) o Aeroporto di Treviso (TV).
Orario di lavoro: full time, sia giornaliero sia 3 turni da Lunedì alla Domenica con riposi compensativi e infrasettimanali.
Si offre: inserimento iniziale in somministrazione di 6 mesi, con concreta possibilità di stabilizzazione al termine del percorso.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Type de contrat: | CDD |
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