Barista/banconista di pasticceria milano
Italia, Lombardia, MILANO, Ristorazione/Catering, Ristorazione/Hospitality
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, MILANO |
|---|---|
| Settore: | Ristorazione/Catering |
| Ruolo: | Ristorazione/Hospitality |
| Data ultimo aggiornamento: | 29/05/2026 2026-08-29 |
Descrizione annuncio
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Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca:
BARISTA/BANCONISTA DI PASTICCERIA
La risorsa si occuperà di:
- Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità;
- Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde;
- Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente;
- Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato;
- presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati;
- curare l'esposizione dei prodotti in vetrina;
- interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto;
- Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari;
REQUISITI RICHIESTI:
- Diploma Alberghiero;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Ottime doti comunicative;
- Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend.
CONTRATTO: in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
CCNL Commercio e Terziario.
LUOGO DI LAVORO: MILANO.
ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE O PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì alla Domenica nella fascia oraria 8:00 - 20:00, con un giorno di riposo.
#NORDOVEST
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
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