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company_seo_logo Addetto/a all'amministrazione

Italia, Toscana, Firenze, Altro, Amministrazione/Paghe

Luogo di lavoro: Italia, Toscana, Firenze
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe
Data ultimo aggiornamento: 29/05/2026

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Humangest, filiale di Firenze, ricerca per un'azienda operante nel settore minuteria/pelletteria un/una ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE.

Principali responsabilità:

  • inserimento e controllo della contabilità;
  • gestione della fatturazione attiva e passiva Italia, CEE ed Extra CEE;
  • registrazione prima nota e scritture di assestamento;
  • gestione dichiarazioni d'intento, Mod. F24 e pratiche INTRASTAT;
  • gestione della fatturazione elettronica e liquidazioni IVA;
  • controllo registri fiscali;
  • gestione pagamenti fornitori, monitoraggio scadenze e controllo incassi;
  • gestione banche, finanziamenti e operazioni di home banking;
  • gestione depositi e riconciliazioni bancarie;
  • gestione ammortamenti e registrazione paghe Italia e CEE;
  • gestione presenze del personale (circa 50 dipendenti);
  • gestione documentazione relativa allo smaltimento rifiuti speciali.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa di almeno 15 anni nel ruolo, maturata in contesti industriali;
  • preferibile provenienza dai settori minuteria metallica o pelletteria;
  • esperienza maturata all'interno di team amministrativi di piccole dimensioni;
  • ottima autonomia operativa nella gestione delle attività amministrative e contabili;
  • capacità di interfacciarsi con studi commercialisti e consulenti esterni;
  • precisione, affidabilità e capacità organizzative.

Orario di lavoro:
Full time dal lunedì al venerdì con orario 08:30-12:30 / 13:30-17:30.

Luogo di lavoro:
Calenzano (FI)

Tipologia contrattuale:
Contratto da definire in base all'esperienza della risorsa.
CCNL Metalmeccanica Industria.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento:Impiegato

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