Receptionist
Italy, Tuscany, Firenze, Hospitality / Tourism / Travel, Reception / Administrative Support / General Services
| Work location: | Italy, Tuscany, Firenze |
|---|---|
| Sector: | Hospitality / Tourism / Travel |
| Role: | Reception / Administrative Support / General Services |
| Date of last update: | 03/06/2026 2026-09-03 |
Job description
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Humangest, filiale di Firenze, ricerca per azienda operante nel settore alberghiero una figura di Receptionist Hotel.
Principali responsabilità:
- Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno;
- Gestione delle procedure di check-in e check-out;
- Attività di front office e gestione delle prenotazioni;
- Supporto agli ospiti fornendo informazioni sui servizi delle strutture e sul territorio;
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail;
- Coordinamento con gli altri reparti per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di receptionist o in attività a contatto con il pubblico;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, della lingua spagnola (obbligatorie) e una tra lingua francese e/o lingua portoghese;
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi;
- Disponibilità a effettuare almeno un turno notturno.
Orario di lavoro:
Full time, con possibilità di articolazione su:
- 5 giorni lavorativi da 8 ore giornaliere;
oppure - 6 giorni lavorativi da 6 ore e 40 minuti giornaliere.
Fasce orarie indicative: 07:00-22:00 oppure 07:50-20:10, secondo la turnazione aziendale.
Luogo di lavoro:
Firenze centro, presso due strutture alberghiere.
Tipologia contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Inquadramento e livello contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata dalla risorsa.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centronord
View details
| Will manage other people: | No |
| Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
| Career level: | Employee |
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