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Addetto/a al recupero crediti Invia
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Italia, Calabria, RENDE, Telecomunicazioni, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
| Luogo di lavoro: | Italia, Calabria, RENDE |
|---|---|
| Settore: | Telecomunicazioni |
| Ruolo: | Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico |
| Data ultimo aggiornamento: | 03/06/2026 2026-09-03 |
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Humangest S.p.A., Filiale di L'Aquila, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni risorse da inserire come ADDETTO/A AL RECUPERO CREDITI.
Le risorse inserite si occuperanno di:
- Gestire le attività di recupero crediti telefonico;
- Contattare i clienti per il sollecito e la definizione delle posizioni debitorie;
- Fornire assistenza e supporto nella gestione delle pratiche di recupero;
- Aggiornare i sistemi informatici aziendali con le informazioni raccolte durante le attività di contatto.
Si richiede:
- Preferibile diploma in ragioneria o laurea in ambito giuridico/economico;
- Minima esperienza nella vendita di servizi energetici o nel settore delle telecomunicazioni;
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità il sabato (massimo 2 al mese);
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a collaborazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga.
- Inquadramento: CCNL Telecomunicazioni, compenso orario variabile in base al raggiungimento degli obiettivi da 8,65€ a 11,11€ lordi l'ora.
E' prevista iniziale formazione di 2 mezze giornate in presenza non retribuita (dove verranno approfondite tematiche normative, codice di condotta, linee guida, gestionale e commessa di riferimento).
Orario di lavoro: Richiesta disponibilità a turni di 6 ore giornaliere comprese dal lunedì al sabato. Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria dalle 8.30 alle 20.30 ed il sabato nella fascia oraria 8.00-15.00 (massimo 2 sabati al mese).
Luogo di lavoro: Rende (CS)
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno." #centrosud
Vedi dettagli
| Percentuale di occupazione: | Part-time ≥50% Part-time ≥50% |
| Gestisce altre persone: | No |
| Tipo di contratto: | Contratto di collaborazione |
| Inquadramento: | Impiegato |
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