Addetto/a call center inbound
Italia, Piemonte, TORINO, Telemarketing/Call center, Altro
| Luogo di lavoro: | Italia, Piemonte, TORINO |
|---|---|
| Settore: | Telemarketing/Call center |
| Ruolo: | Altro |
| Data ultimo aggiornamento: | 05/06/2026 2026-09-05 |
Descrizione annuncio
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Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una ADDETTO/A AL CALL CENTER
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro: TORINO (CN)
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
- Contratto: somministrazione a tempo determinato
- CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI
- Livello di inserimento previsto: 2 LIVELLO
- Orario di Lavoro: Part- Time di 20 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì su turni in orario: 8:30-18:00; il Sabato su orario 8:30-14:00.
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: €1500 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
La risorsa si occuperà di:
- Offrire assistenza al cliente su riparazione cristalli inerente al settore automobilistico;
- Apertura ticket e gestione sinistri.
- Assistenza al cliente e gestione delle chiamate in entrata.
REQUISITI RICHIESTI
Sono richiesti:
- contratto di somministrazione iniziale con ottica assuntiva;
- CCNL Telecomunicazioni.
COSA OFFRIAMO
Contratto in somministrazione iniziale con ottica contratto t. indeterminato
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Vedi dettagli
| Salario lordo mensile: | EUR 800 - 1200 |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
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