Humangest S.p.A. Elettricista Invia

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica civile e industriale:

ELETTRICISTA

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: CASTELLO DI ANNONE (AT)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato
• CCNL applicato: METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA
• Livello di inserimento previsto: 2
• Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, eventuali sabato di straordinario, disponibilità a trasferte di qualche giorno/settimanali

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1811 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• cablaggio
• installazione di impianti elettrici, energetici, fotovoltaici
• lavoro a terra e in quota su capannoni industriali

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• Preferibile ma non obbligatoria esperienza in contesto elettrico
• Disponibilità ad affrontare trasferte di più giorni e/o settimanali

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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