Humangest S.p.A. Progettista meccanico categoria protetta Envoyer

Progettista Meccanico Automotive – Categoria Protetta (L.68/99) – Torino (TO)

Per il nostro team siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico Automotive appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno dell'area Engineering & Product Development.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Torino (TO)

Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a trasferte occasionali presso clienti e siti produttivi; eventuali straordinari in funzione delle esigenze progettuali.

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato

Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza maturata e alle competenze possedute

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Sviluppare e progettare componenti e sistemi meccanici destinati al settore automotive
• Realizzare modelli 3D, tavole costruttive e documentazione tecnica utilizzando software CAD
• Interfacciarsi con clienti, fornitori e team multidisciplinari per la gestione delle attività di sviluppo prodotto
• Supportare le attività di industrializzazione, validazione e miglioramento continuo dei componenti progettati

Requisiti richiesti

• Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Autoveicolo o titolo equivalente
• Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica in ambito automotive o industriale
• Conoscenza dei principali software CAD 3D (CATIA V5, Siemens NX, Creo o SolidWorks)
• Buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office
• Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei processi produttivi meccanici
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza nello sviluppo di componenti powertrain, chassis, interior o body-in-white
• Conoscenza delle metodologie APQP, FMEA e gestione requisiti
• Esperienza nel settore automotive presso OEM o fornitori Tier 1
• Conoscenza di software PLM quali Teamcenter o Windchill

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato all'innovazione
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, innovazione, qualità e miglioramento continuo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. L'informativa completa sul trattamento dei dati personali dei candidati è disponibile ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente.