Humangest S.p.A. Responsabile qualità Invia

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nello stampaggio termoplastico a iniezione di materie plastiche, la figura di un/una Responsabile Qualità da inserire all'interno dell'area Qualità.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Roma (Località Tor Cervara)

Modalità di lavoro: in presenza

Contratto: Tempo indeterminato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 – 17:00.

Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Gestire, implementare e mantenere il Sistema Qualità aziendale.
• Monitorare il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di riferimento.
• Pianificare e gestire audit interni ed esterni.
• Gestire non conformità, azioni correttive e preventive.
• Analizzare i processi aziendali individuando opportunità di miglioramento continuo.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi.
• Predisporre reportistica e documentazione relativa ai sistemi di gestione della qualità.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile Qualità o in ruoli analoghi.
• Esperienza nella gestione di audit, non conformità e azioni correttive.
• Ottima conoscenza degli strumenti di analisi e miglioramento dei processi.
• Conoscenza dei principali sistemi di gestione della qualità e delle normative di riferimento.
• Buone capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza maturata in contesti industriali e produttivi.
• Conoscenza delle certificazioni ISO e dei relativi processi di mantenimento.
• Esperienza nell'implementazione di progetti di miglioramento continuo.
• Conoscenza di strumenti e metodologie Lean Manufacturing.
• Utilizzo avanzato del pacchetto Microsoft Office e software gestionali dedicati alla qualità.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature.
2. Primo colloquio conoscitivo.
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679