Humangest S.p.A. Addetto/a alla ristorazione Envia

Humangest S.p.A., filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per un'importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione una figura di:

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

La risorsa entrerà a far parte del team del ristorante e si occuperà di garantire un servizio di qualità, contribuendo a offrire ai clienti un'esperienza positiva e curata in ogni fase della permanenza.

Di cosa ti occuperai:

• Accogliere e assistere i clienti in sala;
• Preparare i prodotti e supportare le attività di cucina e griglia;
• Gestire gli ordini e collaborare al servizio ai tavoli;
• Curare l'allestimento e il riordino della sala;
• Mantenere gli ambienti di lavoro puliti e ordinati, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie;
• Collaborare con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team e al contatto con il pubblico;
• Dinamicità, flessibilità e rapidità nell'apprendimento;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e giorni festivi.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato o apprendistato, in base all'esperienza del candidato;
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Percorso di formazione e affiancamento iniziale;
• Concrete opportunità di crescita professionale.

Dettagli dell'offerta:

Luogo di lavoro: Ristoranti di Assago (MI) e Rozzano (MI)

Orario di lavoro: Part-time da 15, 20 o 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica, con riposi compensativi.

Inquadramento: CCNL Turismo – Pubblici Esercizi.

RAL: €22.000 - €23.000 (riferita a un contratto full-time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in base al monte ore previsto).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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