Addetto alle pulizie (m/f)
Italia, Lombardia, POZZO D`ADDA, Pulizie/Portierato/Guardiania, Facility management/Pulizie
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, POZZO D`ADDA |
|---|---|
| Settore: | Pulizie/Portierato/Guardiania |
| Ruolo: | Facility management/Pulizie |
| Data ultimo aggiornamento: | 03/07/2026 2026-10-03 |
Descrizione annuncio
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Humangest Spa, cerca per azienda cliente una figura di Addetto alle pulizie da inserire presso l'appalto di Pozzo d'adda
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità:
La risorsa inserita si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione degli ambienti assegnati, garantendo il mantenimento degli standard di igiene, ordine e sicurezza previsti.
Nello specifico, si occuperà di:
- pulizia ordinaria e straordinaria di uffici, spazi comuni, servizi igienici e aree di magazzino;
- spolveratura e sanificazione di superfici, arredi e postazioni di lavoro;
- lavaggio e trattamento delle pavimentazioni mediante utilizzo di attrezzature specifiche (es. lavasciuga, lavapavimenti e altri macchinari professionali);
- svuotamento dei cestini e corretta gestione dei rifiuti secondo le procedure aziendali, ove previsto.
Requisiti:
- esperienza pregressa nella mansione
- dimestichezza con attrezzature da lavoro (es. lavapavimenti, lavasciuga, monospazzola, spazzatrice ecc.)
- attenzione ai dettagli e rispetto dei tempi previsti
Sede di lavoro: POZZO D'ADDA (MI)
Tipologia contrattuale:
Contratto: Somministrazione iniziale di 1 mese con proroghe successive
CCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA
Livello di inserimento previsto: 1°/2°
Orario di lavoro: part time 15 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 18-21
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: da € 7,54 a € 7,95 lordi/mese euro secondo CCNL e inquadramento applicato.
13 mensilità
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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| Salario lordo mensile: | EUR 400 - 800 |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo determinato |
| CCNL applicato: | MULTISERVIZI FAPI |
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