Humangest S.p.A. Addetto/a al customer care - settore bancario Invia

Humangest S.p.a., ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni personale da inserire come ADDETTO/A CUSTOMER CARE su COMMESSA BANCARIA.

Le risorse inserite si occuperanno di:

• Gestire l'assistenza clienti tramite telefono, e-mail e chat, inerente supporto carte e dispositivi;
• Supportare la risoluzione di richieste e problematiche;
• Utilizzare sistemi informatici e gestionali per l'aggiornamento delle pratiche.

Si richiede:

• Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente,
• Diploma di maturità quinquennale,
• Disponibilità a lavorare su turni,
• Attitudine al lavoro di squadra,
• Buone doti comunicative e relazionali.

E' previsto un iniziale corso dal lunedì al venerdì dal 13/07 al 24/07 in presenza presso la sede aziendale, compreso nella fascia oraria 9.00-15.00.

Solo per la giornata del 20/07 il corso seguirà l'orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00, sempre in presenza, in quanto si sosterranno il corso sulla sicurezza ed il modulo diritti e doveri.

E' previsto un rimborso per il corso pari a 10 € per ogni giornata di presenza, che verranno riconosciuti con la prima busta paga.

Si offre iniziale contratto a tempo determinato dal 27/07 al 30/09 con possibilità di continuazione.

Inquadramento:

• CCNL Telecomunicazioni
• Livello 2
• La retribuzione lorda oraria base prevista è di 8,79 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale
• 13 mensilità
• RAL compresa nel range 19000€ - 20000€.

Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni da 4 ore su 5 giorni lavorativi, compresi dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 8.00-22.00, con due giorni di riposo a rotazione.

Possibilità di smart working dopo due mesi in sede.

Luogo di lavoro: Roma – zona EUR (RM)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud