Hr generalist- hr analytics & reporting
Italie, Sardaigne, CAGLIARI, Autre, Autre
| Lieu de travail: | Italie, Sardaigne, CAGLIARI |
|---|---|
| Secteur: | Autre |
| Poste: | Autre |
| Date de la dernière mise à jour: | 29/07/2026 2026-10-29 |
Description de l'emploi
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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente un/una:
HR Generalist- HR Analytics & Reporting
Per azienda strutturata e internazionale siamo alla ricerca di un/una HR Generalist – HR Analytics & Reporting, figura che entrerà a far parte del team People Solutions occupandosi della gestione operativa dei processi HR e delle attività di analisi e reportistica.
Principali responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Gestire le attività HR operative del sito, garantendo il rispetto delle policy aziendali e della normativa vigente;
- Seguire l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding fino ai processi di cessazione del rapporto di lavoro;
- Coordinare i rapporti con agenzie esterne e fornitori HR;
- Predisporre, consolidare e monitorare la reportistica HR, assicurando qualità, accuratezza e puntualità dei dati;
- Monitorare il completamento della formazione obbligatoria presso le sedi italiane;
- Supportare le attività di gara e le richieste dei clienti attraverso la raccolta, l'analisi e la validazione dei dati;
- Collaborare con stakeholder interni ed esterni per garantire un'efficace gestione dei processi People Solutions.
Requisiti
- Laurea in Risorse Umane, Economia, Amministrazione Aziendale, Statistica, Data Analytics o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di HR Operations, HR Generalist, Amministrazione del Personale o HR Analytics;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel;
- Familiarità con sistemi HR e strumenti di reporting (costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Workday);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
- Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dato;
- Capacità organizzative, di gestione delle priorità e relazione con stakeholder interni ed esterni.
Costituiscono un plus
- Esperienza nell'automazione della reportistica HR;
- Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi;
- Esperienza nella gestione di fornitori, agenzie esterne o supporto a gare d'appalto;
- Esperienza in contesti multi-sito.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Contesto internazionale e strutturato;
- Opportunità di crescita professionale all'interno della funzione People Solutions;
- RAL indicativa €30.000
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #centrosud
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| Salaire mensuel brut: | EUR 2000 - 2800 |
| Type de contrat: | CDI |
| CCT appliquée: | TELECOMUNICAZIONI |
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