Addetto/a al controllo accessi
Italie, Piémont, ALPIGNANO, Nettoyage / Gardiennage, Sécurité / Surveillance
| Lieu de travail: | Italie, Piémont, ALPIGNANO |
|---|---|
| Secteur: | Nettoyage / Gardiennage |
| Poste: | Sécurité / Surveillance |
| Date de la dernière mise à jour: | 15/07/2026 2026-10-15 |
Description de l'emploi
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Humangest filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un/una Addetto/a ai servizi di sicurezza e controllo accessi
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro
Alpignano - TO
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: turni
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo determinato / somministrazione
CCNL applicato: vigilanza cooperative e servizi fiduciari
Livello di inserimento previsto: D
Orario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, da Lunedì a Domenica su turni:
Lun-Sab 18.15 - 22.15 / Domenica 13.30 -18.15 + 18.30-22.15
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1200 a € 1400 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
· Controllo e registrazione degli accessi
· Monitoraggio degli ingressi e delle uscite.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
· Esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza non armata o controllo accessi.
· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni, festivi e weekend se richiesto.
· Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
#NORDOVEST
Privacy
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
Voir les détails
| Salaire mensuel brut: | EUR 1200 - 1600 |
| Postes à pourvoir: | 3 |
| Taux d'occupation: | Temps partiel ≥ 50% Temps partiel ≥ 50% |
| Disponibilité au travail: | Travail par poste (2x8) |
| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDD |
| CCT appliquée: | VIGILANZA PRIVATA |
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