Humangest S.p.A. Progettista meccanico Enviar

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione di soluzioni e attrezzature per il settore delle macchine utensili, un PROGETTISTA MECCANICO.

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione meccanica di attrezzature e sistemi di fissaggio per macchine utensili, seguendo lo sviluppo delle commesse dalla definizione delle specifiche tecniche fino alla messa in produzione. In particolare:

• Progettazione meccanica di sistemi di fissaggio, attrezzature e componenti per macchine utensili;
• Sviluppo di soluzioni tecniche in base alle esigenze del cliente;
• Realizzazione di modelli 3D, tavole costruttive e distinte base;
• Interfaccia con produzione, officina e fornitori per la corretta industrializzazione dei progetti;
• Supporto tecnico durante le fasi di assemblaggio e collaudo;
• Gestione delle modifiche progettuali e miglioramento continuo dei prodotti.

Requisiti:

• Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella progettazione meccanica maturata in aziende operanti nel settore delle macchine utensili;
• Conoscenza della progettazione di sistemi di fissaggio pezzi, attrezzature e utensileria;
• Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
• Esperienza nell'utilizzo di software CAD 3D, preferibilmente Solidworks;
• Buona conoscenza dei processi di lavorazione meccanica;
• Attitudine al problem solving, precisione e capacità di lavorare in team.

Si offre:

Inserimento diretto in Azienda a tempo indeterminato (RAL 35K-50K; livello C2-B2); CCNL Metalm. Industria su 13 mensilità;

Orario Full time su giornata, 8:30-12:30 13:30-17:30, da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro Sumirago (VA).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.