Humangest S.p.A. Operatore\\trice di produzione Envoyer

Per importante realtà operante nel settore chimico-farmaceutico, siamo alla ricerca di un Operatore di Produzione.

La risorsa sarà inserita all'interno dei reparti produttivi e sarà responsabile di svolgere le attività di produzione in modo sicuro, efficiente e nel rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali, collaborando con il team per garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi.

Attività

• Eseguire le attività di produzione nel rispetto delle procedure operative standard (SOP) e delle normative GMP (Good Manufacturing Practices).
• Condurre e monitorare impianti, attrezzature e macchinari dedicati alla produzione.
• Controllare i parametri di processo per garantire la qualità del prodotto finale.
• Effettuare controlli visivi e segnalare eventuali anomalie o non conformità.
• Collaborare con il reparto Qualità per assicurare il rispetto degli standard qualitativi.
• Eseguire le operazioni di pulizia e sanificazione delle attrezzature e delle aree di lavoro.
• Compilare la documentazione di produzione e registrare le attività sui logbook di reparto.
• Partecipare alle attività formative e contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Requisiti

• Preferibile diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo chimico o equivalente.
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito chimico-farmaceutico.
• Buona capacità di utilizzo di attrezzature di produzione e strumenti di misura.
• Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità di lavoro in team e di comunicazione.
• Flessibilità e capacità di adattamento al contesto produttivo.
• Disponibilità al lavoro full time su turni a ciclo continuo (attualmente organizzati su turno mattina o pomeriggio).

Si offre

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di rinnovo.
• RAL di €25.500.
• Applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
• Mensa aziendale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.