Humangest S.p.A. Banconista. Envia

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

BANCONISTA

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: ALBA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato con visibilità sostitutiva di 6/12 mesi e inserimento previsto a inizio settembre, con possibilità di inserimento in caso di necessità ed esigenza aziendale al termine del periodo sostitutivo
• CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
• Ral prevista: tra i 23.000 e i 25.000, prevista tredicesima e quattordicesima
• Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-12.30 e 14-18

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: tra i 23k e i 25k, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• vendita al dettaglio dei prodotti presso la ferramenta
• redigere bolle per clienti
• gestione della cassa
• assistenza e supporto alla clientela

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• esperienza pregressa nella vendita in ferramenta

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione a tempo determinato con visibilità sostitutiva di 6/12 mesi e inserimento previsto a inizio settembre, con possibilità di inserimento in caso di necessità ed esigenza aziendale al termine del periodo sostitutivo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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