Humangest S.p.A. Manutentore di presidio Invia

HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente un un Manutentore di Presidio.

La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione dedicato al presidio dell'immobile, occupandosi della conduzione e manutenzione ordinaria degli impianti tecnologici, garantendone l'efficienza e la continuità di esercizio.

Principali responsabilità

• Eseguire attività di manutenzione ordinaria e di primo intervento sugli impianti meccanici ed elettrici.
• Garantire il corretto funzionamento degli impianti HVAC (UTA, fan coil, pompe di calore, centrali termiche/frigorifere, circolatori e pompe).
• Effettuare controlli periodici su quadri elettrici, impianti BT, illuminazione ordinaria e di emergenza.
• Ricercare e risolvere anomalie e guasti di natura meccanica ed elettrica.
• Compilare rapporti di intervento tramite dispositivi aziendali.
• Interfacciarsi con il cliente e con il Responsabile di Commessa.
• Supportare le ditte specialistiche durante gli interventi programmati.

Competenze richieste

• Esperienza nella manutenzione di impianti HVAC.
• Buona conoscenza degli impianti elettrici in bassa tensione.
• Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici.
• Esperienza nella ricerca guasti.
• Utilizzo della normale strumentazione tecnica.
• Conoscenze informatiche di base.

Requisiti

• Esperienza di almeno 4 anni nella manutenzione di impianti tecnologici.
• Buona autonomia operativa
• Buona autonomia operativa.
• Diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico) gradito ma non indispensabile, purché compensato da comprovata esperienza.
• Patente B.
• Disponibilità ad eventuali straordinari.

Costituiranno titolo preferenziale:

• Patentino FGAS.
• Patentino conduzione impianti termici.
• Qualifica PES/PAV.
• Abilitazione PLE e lavori in quota.
• Esperienza nel Facility Management.

Offerta

• Contratto a tempo pieno e indeterminato (CCNL Multiservizi)
• RAL commisurata all'esperienza €30.000,00 - €35.000,00 all'anno
• Smartphone aziendale.
• Dotazione di attrezzatura e DPI.
• Formazione continua e possibilità di crescita.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì – 08:00 / 17:00, con disponibilità ad eventuali straordinari.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.