Humangest S.p.A. Operatore/operatrice di sala Send

Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una

OPERATORE/ OPERATRICE DI SALA

La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio rapido, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti.

La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:

• Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia;
• Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco;
• Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie;
• Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala;

• Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente.

  
  

Requisiti richiesti:

• Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali;
• Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
• Dinamicità, precisione e affidabilità;
• Atteggiamento positivo e spirito di squadra;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni.

Orario di lavoro:

• Contratto part-time o full time;
• Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo;
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività.

Luogo di lavoro: Mazzano

Iter di selezione:

• Screening cv
• Intervista telefonica
• Colloquio / Video colloquio
• Colloquio con l'azienda

Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time);

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest