Humangest S.p.A. Operaio/operaia assemblatore meccanico Enviar

Magazziniere

Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO.
Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD)

Tipologia contrattuale

Contratto: assunzione a tempo determinato
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: liv. D2
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00.

Retribuzione e condizioni economiche

RAL: €26.722,02

Responsabilità principali

La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di:

• assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori
• assemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulici
• eseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendali

Requisiti richiesti

• Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi
• Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini
• Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico
• Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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