Humangest S.p.A. Elettricista industriale Envia

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'installazione e manutenzione di impianti elettrici industriali presso aziende terze:

ELETTRICISTA INDUSTRIALE

La risorsa sarà inserita all'interno della squadra tecnica e si occuperà di attività di installazione, manutenzione e intervento su impianti elettrici industriali presso le aziende clienti.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

• Installazione e realizzazione di impianti elettrici industriali;
• Cablaggio e collegamento di quadri e componenti elettrici;
• Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti;
• Ricerca e individuazione di guasti elettrici;
• Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
• Interventi presso aziende clienti;
• Verifica del corretto funzionamento degli impianti e delle apparecchiature.

REQUISITI

• Esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di elettricista; saranno valutati positivamente anche profili con esperienza più consolidata;
• Conoscenza, anche di base, degli impianti elettrici industriali;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico costituisce requisito preferenziale;
• Buona manualità e conoscenza dei principali strumenti di lavoro;
• Disponibilità a svolgere attività presso aziende clienti;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra.

Completano il profilo motivazione, capacità di problem solving e interesse a sviluppare le proprie competenze nell'ambito dell'impiantistica elettrica industriale.

OFFERTA

• Contratto: iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva;
• RAL: €20.000 – €23.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
• Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 – 17:00;
• Luogo di lavoro: Bari e presso aziende clienti sul territorio.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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