Humangest S.p.A. Impiegato/a costumer service. Invia

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico:

IMPIEGATO/A COSTUMER SERVICE

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: NEIVE (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva e continuativa
• CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO
• Retribuzione lorda mensile prevista: 1660 €, previste tredicesima e quattordicesima mensilità
• Orario di Lavoro: Full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì su orario 8-12:30 e 14-18

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda annua prevista: 23.240 € secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• Fornire assistenza ai clienti fornendo informazioni sullo stato di lavorazione dell'ordine;
• Gestire e risolvere eventuali reclami dei clienti assegnatogli;
• Comunicare con gli altri reparti (magazzino) per ottenere informazioni sullo stato di lavorazione dell'ordine

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• esperienza pregressa in ambito impiegatizio (preferibilmente ma non essenziale in ambito costumer service);
• Problem solving e proattività;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Buone doti comunicative ed empatiche

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e finalità assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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