Humangest S.p.A. Contabile ciclo attivo Senden

Contabile Ciclo Attivo – vicinanze Recco

Per importante azienda cliente, realtà strutturata e consolidata nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Contabile Ciclo Attivo da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.

La risorsa entrerà a far parte del team amministrativo e avrà la responsabilità della gestione delle principali attività contabili legate al ciclo attivo, contribuendo alla corretta gestione della fatturazione, degli incassi e della contabilità clienti.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro vicinanze Recco

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo indeterminato / da definire in base all'esperienza

CCNL applicato: alimentare

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a 32.000 € RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia coerenti con il ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

• Gestire la contabilità clienti e il ciclo attivo;
• Registrare e controllare le fatture emesse;
• Verificare la correttezza della documentazione contabile e fiscale;
• Gestire gli incassi e le relative registrazioni contabili;
• Monitorare lo scadenzario clienti e supportare le attività di recupero crediti;
• Effettuare riconciliazioni contabili e bancarie;
• Gestire le anagrafiche clienti e verificare la corretta imputazione delle operazioni;
• Supportare le attività di chiusura contabile periodica;
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per la risoluzione di eventuali problematiche amministrative;
• Predisporre e aggiornare la reportistica relativa alla contabilità clienti.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio equivalente;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente nella gestione del ciclo attivo;
• Buona conoscenza della contabilità generale e della contabilità clienti;
• Conoscenza dei processi di fatturazione attiva e registrazione degli incassi;
• Conoscenza della fatturazione elettronica e dei principali adempimenti IVA;
• Buona conoscenza di Microsoft Excel e dei principali strumenti informatici;
• Precisione, affidabilità e capacità organizzativa;
• Capacità di lavorare per scadenze e di gestire più attività contemporaneamente;
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Competenze considerate preferenziali

• Esperienza maturata in aziende strutturate, preferibilmente nel settore alimentare;
• Conoscenza di gestionali ERP e software amministrativo-contabili;
• Esperienza nella gestione dello scadenzario e del credito clienti;
• Conoscenza della normativa IVA nazionale;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Autonomia nella gestione delle attività contabili di competenza.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata;
• Inserimento all'interno di un team amministrativo qualificato;
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
• Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile;
• Opportunità di crescita professionale in relazione a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature;
2. Primo colloquio conoscitivo;
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
4. Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.