Humangest S.p.A. Addetto/a al confezionamento Invia

Per importante azienda cliente operante nel settore alimentare siamo alla ricerca di Addetto/a al Confezionamento Alimentare da inserire all'interno dell'area produttiva.

Sede di lavoro: Leinì (TO)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: immediata

Si precisa che l'azienda è situata in una zona non facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione

CCNL applicato: Alimentari – Piccola Industria

Livello di inserimento previsto: 8

Orario di lavoro

Part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 17:00. L'orario sarà definito in base alle esigenze organizzative e produttive dell'azienda.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.729 lordi/mese, corrispondente al Livello 8 del CCNL Alimentari – Piccola Industria, da riproporzionare sul part time.

RAL indicativa: 18.000-21.000

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Confezionamento di prodotti alimentari secondo gli standard aziendali
• Preparazione e imballaggio dei prodotti
• Controllo visivo della qualità del prodotto confezionato
• Etichettatura e verifica della corretta conformità del prodotto
• Rifornimento della postazione di lavoro con il materiale necessario
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di igiene e sicurezza sul lavoro

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza, anche minima, maturata in attività di confezionamento, preferibilmente in ambito alimentare
• Buona manualità
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di mantenere costanti i ritmi di produzione
• Capacità di lavorare in team
• Affidabilità

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Esperienza nel confezionamento di prodotti alimentari
• Esperienza su linee di confezionamento o produzione
• Esperienza maturata all'interno di aziende del settore alimentare
• Buona resistenza ai ritmi produttivi
• Flessibilità e predisposizione al lavoro operativo

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.