Addetto/a al lavaggio
Italy, Piedmont, TORINO, Food Service / Catering, Food and Beverage / Hospitality
| Work location: | Italy, Piedmont, TORINO |
|---|---|
| Sector: | Food Service / Catering |
| Role: | Food and Beverage / Hospitality |
| Date of last update: | 11/09/2026 2026-12-11 |
Job description
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Per importante evento che si terrà in Torino Centro dal 24 al 27 settembre, siamo alla ricerca di Addetto/a al Lavaggio da inserire all'interno dello staff operativo.
Sede di lavoro: Torino Centro (TO)
Periodo di lavoro: dal 24 al 27 settembre
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: per l'intera durata dell'evento
La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno prese in considerazione candidature di persone disponibili a lavorare nelle giornate indicate.
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione
CCNL applicato: Commercio
Livello di inserimento previsto: 5° livello
Orario di lavoro
Full-time, 40 ore settimanali.
Il turno indicativo sarà dalle 11:00 alle 21:30 circa, con pausa, in base alle esigenze organizzative e operative dell'evento.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.660 lordi/mese per un contratto full-time di 40 ore settimanali, in riferimento al 5° livello del CCNL Commercio.
RAL indicativa: € 23.000 - 25.000.
La retribuzione sarà riparametrata in relazione all'effettivo periodo di lavoro.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- lavaggio e pulizia di bicchieri, stoviglie e utensili utilizzati durante l'evento;
- raccolta e movimentazione delle stoviglie e dei materiali da lavare;
- riordino e sistemazione dei tavoli;
- supporto alle attività operative necessarie al corretto svolgimento del servizio;
- mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro;
- collaborazione con il resto dello staff durante le fasi di maggiore affluenza;
- rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- buona manualità e rapidità nello svolgimento delle attività;
- precisione e attenzione all'ordine e alla pulizia;
- capacità di mantenere ritmi di lavoro sostenuti;
- buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interagire con il personale e con gli ospiti dell'evento;
- capacità di lavorare in team;
- affidabilità e serietà;
- disponibilità per l'intera durata dell'evento, dal 24 al 27 settembre.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- screening delle candidature;
- primo colloquio conoscitivo;
- eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
View details
| Gross monthly salary: | EUR 1600 - 2000 |
| Type of contract: | Fixed-term contract |
| Career level: | Blue-collar worker |
| Applied CLA: | COMMERCIO - Confcommercio |
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