Humangest S.p.A. Impiegato/a contabile senior - genova Send

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'ABBIGLIAMENTO la figura di un/una:

IMPIEGATO/A CONTABILE SENIOR

La risorsa si occuperà di:

• Gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali e previdenziali;
• Fatture CEE (integrazioni iva) ed Extra CEE;
• Dichiarazioni Intrastat (invio telematico modelli "intra" di beni e servizi previa riconciliazione con registri iva vendite ed acquisti);
• Pratiche import/export (gestione pratiche import/export + archivio preparazione documentazione per spedizione);
• Fatturazione anche manuale (fatturazione invio SDI e clienti esteri/contabilizzazione e stampa documenti);
• Bolle doganale export (controllo dell'avvenuta uscita della merce del territorio comunitario visto AD USCIRE);
• Emissione DDT e fatture;
• Registrazioni di prima nota di cassa/banche per monitorare incassi e pagamenti;
• Gestione operazioni doganali per import ed export.

REQUISITI RICHIESTI:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3 anni;
• Ottime doti organizzative e di precisione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office;
• Diploma scuola media superiore indirizzo amministrativo;
• Disponibilità immediata.

Sarà considerato un plus:

• Laurea triennale.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: sostituzione maternità, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

CCNL COMMERCIO E TERZIARIO

Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000. RAL commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Venerdì

#nordovest

SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.

La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.

Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.

Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.