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Italy, Lombardy, MANTOVA, Food Service / Catering, Food and Beverage / Hospitality

Work location: Italy, Lombardy, MANTOVA
Sector: Food Service / Catering
Role: Food and Beverage / Hospitality
Date of last update: 23/09/2026

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Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, ricerca un/una


ADDETTO/A CUCINA


La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.


Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Preparare e gestire le materie prime necessarie al servizio;
  • Eseguire le preparazioni e le cotture previste dal menu, seguendo le procedure aziendali;
  • Garantire il rispetto del ricettario e degli standard qualitativi del ristorante;
  • Applicare le procedure igienico-sanitarie e le normative HACCP;
  • Collaborare con il team durante il servizio, contribuendo all'efficienza e all'organizzazione delle attività;
  • Curare l'ordine e la pulizia degli ambienti e delle attrezzature di lavoro.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Interesse per il settore della ristorazione e predisposizione alle attività di cucina;
  • Precisione, organizzazione e attenzione al rispetto delle procedure;
  • Buone capacità di collaborazione e predisposizione al lavoro in team;
  • Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico e caratterizzato da ritmi sostenuti.

Saranno considerate un plus:

  • Precedente esperienza, anche breve, in cucina o nella ristorazione;
  • Conoscenza delle procedure HACCP e delle principali norme igienico-sanitarie;
  • Esperienza nella preparazione e gestione degli alimenti.

Cosa offriamo

  • Inserimento in un contesto strutturato e dinamico;
  • Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
  • Formazione continua sulle procedure operative e sugli standard qualitativi;
  • Possibilità di sviluppo professionale all'interno del gruppo, in base a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
  • Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e al rispetto delle procedure di sicurezza e igiene.

Sede di lavoro

Mantova (MN)

Modalità di lavoro: in presenza.

Disponibilità richiesta: lavoro su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.


Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.

CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE)

Livello di inserimento previsto: 6° livello

Orario di lavoro: part-time 20 o 30 ore settimanali, su turni a rotazione.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: come da CCNL applicato e commisurata all'orario di lavoro e all'inquadramento previsto.

Eventuali maggiorazioni saranno applicate secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento per lavoro festivo, domenicale, notturno e straordinario, ove spettanti.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, esperienza professionale, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.




Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Per candidarsi inviare la candidatura a Humangest S.p.A. – Filiale di Suzzara.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".

View details

Gross monthly salary: EUR 1200 - 1600
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Career level:Entry level
Applied CLA:TURISMO - Confcommercio

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