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company_seo_logo Addetto/addetta customer care inbound

Italie, Veneto, Favaro Veneto, Télécommunications , Service client

Lieu de travail: Italie, Veneto, Favaro Veneto
Secteur: Télécommunications
Poste: Service client
Date de la dernière mise à jour: 24/09/2026

Description de l'emploi

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Addetto/addetta customer care inbound

Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE).

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato
CCNL applicato: Telecomunicazioni
Livello di inserimento previsto: livello B1
Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 08:00 - 19:30 e il sabato in fascia 9:00 - 14:00.

Retribuzione e condizioni economiche

RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste)

Cosa offriamo:

  • Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa
  • Successivo e immediato inserimento lavorativo

Responsabilità principali

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata.

L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

  • Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario
  • Buona conoscenza dell'inglese
  • Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea
  • Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo
  • Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  1. Screening delle candidature
  2. Primo colloquio conoscitivo
  3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
  4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.


"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

#nordest

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Salaire mensuel brut: EUR 1200 - 1600
Type de contrat:CDD
CCT appliquée:TELECOMUNICAZIONI

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