Cablatore
Italien, Lombardei, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI, Elektronik- und Automatisierungsindustrie, Produktion / Operations
| Arbeitsort: | Italien, Lombardei, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI |
|---|---|
| Branche: | Elektronik- und Automatisierungsindustrie |
| Funktion: | Produktion / Operations |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 28/09/2026 2026-12-28 |
Stellenbeschreibung
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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Cablaggio di quadri elettrici industriali;
- Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici;
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica;
- Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento;
- Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio;
Requisiti richiesti
- Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico
- Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
- Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica;
- Buona manualità e precisione
Sede di lavoro
Grumello Cremonese (CR)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive
CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI
Livello di inserimento previsto: 2
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12 / 13 -17
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1811,11 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo con Humangest
- Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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| Monatlicher Bruttolohn: | EUR 1600 - 2000 |
| Vertragstyp: | Befristeter Vertrag |
| Angewendeter GAV: | METALMECCANICA - Piccola industria |
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