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Italia, Lombardía, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI, Industria electrónica / Automatización, Producción / Operaciones

Lugar de trabajo: Italia, Lombardía, GRUMELLO CREMONESE ED UNITI
Sector: Industria electrónica / Automatización
Función: Producción / Operaciones
Fecha última actualización: 28/09/2026

Descripción oferta de trabajo

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di sistemi completi per la generazione di energia ricerca CABLATORE ELETTRICO.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

  • Cablaggio di quadri elettrici industriali;
  • Assemblaggio e montaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici;
  • Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
  • Collegamento di cavi, morsettiere, apparecchiature e componentistica;
  • Verifica dei collegamenti e controllo del corretto funzionamento;
  • Ricerca e risoluzione di eventuali anomalie di cablaggio;

Requisiti richiesti

  • Preferibile possesso di Diploma o Qualifica in ambito elettrico/elettronico
  • Esperienza nel ruolo di cablatore o in ambito elettrico industriale di almeno 1 anno
  • Buona capacità di lettura degli schemi elettrici;
  • Conoscenza della componentistica elettrica ed elettromeccanica;
  • Buona manualità e precisione

Sede di lavoro

Grumello Cremonese (CR)
Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione iniziale di un 1 settimana con possibilità di proroghe successive
CCNL applicato: METALMECCANICA PMI - CONFAPI
Livello di inserimento previsto: 2
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8-12 / 13 -17

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1811,11 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

  • Screening delle candidature
  • Primo colloquio conoscitivo con Humangest
  • Colloquio con i responsabili dell'azienda cliente
  • Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

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Salario bruto mensual: EUR 1600 - 2000
Tipo de contrato:Contrato por tiempo determinado
Convenio colectivo aplicado:METALMECCANICA - Piccola industria

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