Humangest S.p.A. Addetto/a all'assemblaggio Invia

Per importante azienda cliente operante nel settore produttivo siamo alla ricerca di un/una Addetto/a all'Assemblaggio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Luogo: Mappano (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza.

Nota sulla mobilità: Si precisa che l'azienda è situata in una zona industriale e non è raggiungibile con i mezzi pubblici. È pertanto necessario essere automuniti/e o avere la possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.

Tipologia contrattuale

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inserimento previsto: Livello D1

Orario di lavoro

Full-time: 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

Orario: dalle 8:00 alle 17:00 oppure dalle 9:00 alle 18:00, in base alle esigenze organizzative aziendali.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.784,94 lordi al mese per il tempo pieno.
RAL indicativa: compresa tra € 21.000 e € 23.000 lordi annui per il tempo pieno.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze, eventuali esperienze professionali, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa, inserita all'interno del reparto produttivo, si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Assemblaggio e montaggio di componenti secondo le indicazioni e le procedure aziendali;
• Controllo visivo e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni;
• Rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche di produzione;
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della propria postazione di lavoro.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Buona manualità e predisposizione alle attività pratiche;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità di seguire istruzioni e procedure di lavoro;
• Affidabilità e puntualità;
• Capacità di lavorare in team;
• Disponibilità a svolgere attività operative in presenza;
• Disponibilità a lavorare full-time;
• Disponibilità immediata;
• Possesso di un mezzo proprio o possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro.

Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo: saranno valutate anche candidature alla prima esperienza, purché in possesso di buona manualità, motivazione e interesse per il settore produttivo.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.