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company_seo_logo Direttore/trice di ristorante

Italia, Emilia-Romagna, Modena, Ristorazione/Catering, Ristorazione/Hospitality

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Modena
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Ristorazione/Hospitality
Data ultimo aggiornamento: 29/09/2026

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Humangest S.p.a, per un'importante realtà della ristorazione commerciale, in forte crescita in Italia e all'estero, è alla ricerca di un/a:


Direttore/trice di Ristorante da inserire in vista dell'apertura di un nuovo locale prevista per novembre 2026 a Modena.


Il gruppo, nato in Emilia-Romagna e oggi presente con oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia, propone un format dedicato alla ristorazione italiana, con una forte attenzione alla qualità del prodotto, all'esperienza del cliente e alla crescita delle proprie persone.


La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e della guida del team, contribuendo alla costruzione del nuovo punto vendita e al raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici del locale.


Responsabilità principali:

  • Coordinare e supportare le attività di sala, cucina e bar, garantendo un'organizzazione efficiente del servizio;
  • Assicurare elevati standard qualitativi e un'esperienza cliente coerente con i valori aziendali;
  • Gestire le esigenze della clientela con approccio proattivo e orientato alla soluzione;
  • Organizzare, motivare e sviluppare il team di lavoro, favorendo collaborazione e coinvolgimento;
  • Monitorare i principali indicatori gestionali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante;
  • Garantire il rispetto delle procedure operative, organizzative e degli standard di sicurezza.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza consolidata nel ruolo di Direttore/trice di Ristorante, preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale organizzata o in contesti affini;
  • Esperienza nella gestione e coordinamento di team numerosi;
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività;
  • Approccio analitico nella lettura dei dati e dei risultati operativi;
  • Capacità di problem solving e gestione delle priorità in un ambiente dinamico;
  • Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offre l'azienda:

  • Contratto a tempo determinato o tempo indeterminato;
  • Inquadramento secondo CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (1°/2° livello in base al ruolo e all'esperienza);
  • Fascia retributiva compresa tra 26.829k e 35.000k;
  • Orario full-time, 40 ore settimanali, con disponibilità a lavorare su turni spezzati;
  • Sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo;
  • Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale;
  • Programmi welfare, scontistiche e convenzioni dedicate;

SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove diversità e inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi vigenti.

Sede di lavoro: In presenza

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
CCNL applicato:PUBBLICI ESERCIZI - Federturismo

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