Humangest S.p.A. Addetto/a vendita Invia

Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per un'importante azienda leader nel settore Retail, specializzata nella vendita di prodotti per la cura della persona, della casa e dell'igiene, una risorsa da inserire nel ruolo di:

ADDETTO/A VENDITA

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo, contribuendo direttamente a garantire ai clienti un'esperienza di acquisto positiva, semplice e soddisfacente.

Di cosa ti occuperai

• Accogliere e assistere la clientela, offrendo supporto e consulenza durante l'acquisto;
• Gestire le operazioni di cassa e i pagamenti;
• Rifornire gli scaffali e curare l'esposizione dei prodotti;
• Garantire ordine, pulizia e organizzazione del punto vendita;
• Collaborare con il team per assicurare elevati standard di servizio e un'esperienza positiva per il cliente.

Chi stiamo cercando

Cerchiamo una persona motivata, affidabile e orientata al cliente, con interesse per il mondo Retail e una buona predisposizione al lavoro di squadra.

Requisiti:

• Esperienza, anche breve, in attività di vendita, cassa, GDO o Retail;
• Ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico;
• Affidabilità, flessibilità e spirito di iniziativa;
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e giorni festivi.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento stabile;
• Formazione e affiancamento iniziale;
• Inserimento in un ambiente di lavoro dinamico, organizzato e attento alla crescita delle persone;
• Reali opportunità di sviluppo professionale all'interno di una realtà leader nel proprio settore.

Dettagli dell'offerta

• Sede di lavoro: Opera (MI)
• Orario: Full Time, 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con turnazione
• Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio
• RAL: €23.000 – €24.000

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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