Humangest S.p.A. Addetto/a all'amministrazione - settore automotive Enviar

Humangest agenzia per il lavoro ricerca per importante azienda cliente leader nel settore automotive: un/a ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PARCO VEICOLI.

La risorsa verrà inserita all'interno del team Vehicle Administration e supporterà il team nelle attività di gestione amministrativa della flotta durante l'intero periodo di noleggio.

Di cosa ti occuperai:

Supporto nelle attività di pagamento e contribuzione bolli auto e gestione di eventuali contenziosi per mancato pagamento

Gestione e rinotifica delle multe, in collaborazione con l'agenzia di pratiche auto esterna, monitorando il rispetto degli SLA e delle performance

Supporto nel monitoraggio delle code Salesforce e collaborazione con il Customer Care per la gestione delle anomalie

Attività di back-up all'interno del team per garantire la continuità operativa

Partecipazione a progetti di miglioramento e automatizzazione di tool e processi dell'area

Segnalazione proattiva di rischi e anomalie, nel rispetto delle policy aziendali

Requisiti richiesti:

Laurea in discipline scientifiche, economiche o umanistiche (anche neo-laureato/a)

Passione per il settore automotive

Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word) e Outlook

Proattività, problem solving e voglia di imparare

Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro in team, anche con interlocutori esterni (centri assistenza, provider, clienti)

Precisione e attitudine all'analisi

Si offre: Tirocinio extracurriculare di 6 mesi 800€ al mese + 8€ di ticket restaurant al giorno. Percorso formativo strutturato in azienda leader di mercato.

Sede: Roma - modalità ibrida

Orario: Full time dal lunedì al venerdì

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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