Humangest S.p.A. Addetto/a officina logistica e trasporto Invia

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

ADDETTO/A OFFICINA, LOGISTICA E TRASPORTO

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: vicinanze ALBA (CN)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato con finalità assuntive
• CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
• Retribuzione lorda prevista: 1784€ lordi mensili per 13 mensilità
• Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario centrale dalle 8-12 e 14-18 con pausa pranzo inclusa, sabato su richiesta aziendale

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1784 € lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• trasporto, consegna e ritiro merci (circa il 30% del tempo lavorativo)
• movimentazione merci in officina e magazzino con carrello elevatore
• supporto alla produzione metalmeccanica e attività in officina

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• Disponibilità immediata
• Patentino muletto
• Manualità e disponibilità per le attività produttive

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative e ottica assuntiva

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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