Humangest S.p.A. Impiegato/a amministrativo/a contabile Invia

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente con sede a Morgano (TV) una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Morgano (TV)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: commisurato all'esperienza del candidato/a, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.

CCNL applicato: Industria- Edilizia

Inquadramento: 2 Livello, 1.834,07 euro lordi mensili

Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario giornaliero.

Retribuzione e condizioni economiche

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di autonomia nel ruolo.

Responsabilità principali

La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente delle seguenti attività:

• Fatturazione attiva e passiva;
• Controllo e registrazione delle fatture dei fornitori;
• Gestione dei pagamenti;
• Predisposizione e monitoraggio degli scadenziari incassi/pagamenti con eventuali solleciti;
• Tenuta della prima nota;
• Gestione delle pratiche amministrative aziendali;
• Predisposizione del bilancio.

Requisiti richiesti

• Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente;
• Esperienza pregressa in ambito amministrativo e/o contabile;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel);
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà aziendale strutturata;
• Ambiente di lavoro dinamico e organizzato;
• Possibilità di crescita professionale;
• Opportunità di inserimento stabile in azienda.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio con il responsabile aziendale;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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