Humangest S.p.A. Operaio/a generico Send

Per importante azienda cliente operante nel settore dei trattamenti galvanici siamo alla ricerca di Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire all'interno dell'area produttiva.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro

Borgaro Torinese (TO)

Modalità di lavoro: in presenza

Disponibilità richiesta: immediata

La ricerca ha carattere di urgenza. Verranno pertanto valutate con particolare interesse candidature di persone attualmente disponibili e/o disoccupate.

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione

CCNL applicato: Metalmeccanica – Piccola e Media Industria

Livello di inserimento previsto: Livello 1

Orario di lavoro

Full-time, con disponibilità a lavorare secondo le esigenze produttive aziendali:

• Turno centrale
• Tre turni

È richiesta disponibilità a lavorare su entrambe le modalità di orario e, ove previsto, su tutti i turni.

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.

Il CCNL prevede 13 mensilità.

RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.

La retribuzione indicata è riferita ai minimi contrattuali in vigore dal 1° giugno 2026 e potrà essere integrata da eventuali maggiorazioni per lavoro su turni, straordinari, indennità o altre voci previste dal CCNL e/o dalla contrattazione aziendale.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà principalmente di attività operative legate ai trattamenti galvanici e ai processi di produzione.

Tra le principali attività:

• Esecuzione delle attività di produzione e lavorazione dei componenti metallici secondo le procedure aziendali
• Carico e scarico dei materiali e dei componenti sulle linee produttive
• Movimentazione e preparazione dei pezzi destinati ai trattamenti galvanici
• Controllo visivo dei pezzi durante le diverse fasi di lavorazione
• Verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni secondo gli standard qualitativi aziendali
• Gestione della postazione e supporto alle attività del reparto
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico e/o produttivo
• Buona manualità e predisposizione alle attività operative
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di lavorare secondo ritmi produttivi
• Capacità di lavorare in team
• Affidabilità e puntualità
• Disponibilità a lavorare su turno centrale e su tre turni
• Disponibilità immediata
• Interesse e predisposizione al lavoro in ambito industriale

Competenze considerate preferenziali

Saranno considerate un plus:

• Precedente esperienza nel settore metalmeccanico
• Esperienza in aziende operanti nel settore dei trattamenti galvanici
• Esperienza su linee di produzione
• Familiarità con attività di carico/scarico e movimentazione di componenti metallici
• Buona resistenza ai ritmi produttivi
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
• Conoscenza delle principali procedure di sicurezza in ambito produttivo

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio con il responsabile di funzione e/o approfondimento tecnico
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.