Humangest S.p.A. Addetto/a alla pasticceria Invia

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore della pasticceria e della tavola calda, una figura da inserire come:

ADDETTO/A ALLA PASTICCERIA

La risorsa sarà inserita all'interno del laboratorio di pasticceria e, a diretto riporto del personale senior, si occuperà delle attività di preparazione e lavorazione dei prodotti di pasticceria fresca e secca.

In particolare, la risorsa si occuperà di:

• Preparazione degli impasti e delle materie prime necessarie alle lavorazioni;
• Preparazione di prodotti di pasticceria fresca e secca;
• Supporto nella realizzazione di creme, farciture e decorazioni;
• Preparazione e lavorazione di biscotti, dolci e prodotti da forno;
• Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di laboratorio;
• Supporto nelle attività di cottura e nella gestione delle diverse fasi di lavorazione;
• Sistemazione e preparazione delle materie prime;
• Pulizia e riordino delle postazioni e delle attrezzature di lavoro;
• Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie previste per il settore alimentare

Requisiti:

• Minima esperienza, anche breve, nel settore della pasticceria;
• Interesse per il settore e buona manualità;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

Orario di lavoro: dal martedì alla domenica, dalle 07:00 alle 14:00, con lunedì come giorno di riposo.

Luogo di lavoro: Molfetta (BA).

Si offre: inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato, con concreta possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.

Retribuzione: circa €1.600 lordi mensili.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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