Humangest S.p.A. Addett* macchine cnc - ferrere (at) Invia

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Moncalieri, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico:

ADDETT* MACCHINE CNC

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT)

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

• Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale
• CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI
• Retribuzione lorda prevista: livello D2, 1979€ lordi mensili per 13 mensilità
• Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su iniziale orario centrale e poi su due turni a rotazione settimanale

RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:
Retribuzione lorda mensile prevista: 1979€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

RESPONSABILITA' PRINCIPALI

La risorsa si occuperà di:

• gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento
• fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa
• segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo

REQUISITI RICHIESTI

Sono richiesti:

• esperienza pregressa su macchine CNC

COSA OFFRIAMO

Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Colloquio con addetto selezione Humangest
• Colloquio in azienda
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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