Humangest S.p.A. Guardia particolare giurata Enviar

Guardia Particolare Giurata

Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a GUARDIA PARTICOLARE GIURATA.

Sede di lavoro

Trento (TN)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale

Contratto: tempo determinato

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni)

CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. 4

RAL: €20.564,32 (€ 21.404,32 a partire da dicembre)

Responsabilità principali

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni.
• Vigilanza e presidio degli obiettivi assegnati (anche in orario notturno)
• Monitoraggio delle aree affidate e segnalazione di eventuali anomalie.
• Prevenzione di situazioni di rischio e gestione delle criticità secondo le procedure aziendali.
• Compilazione della documentazione relativa al servizio svolto.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata in corso di validità.
• Porto d'armi in corso di validità, ove richiesto dal servizio.
• Affidabilità, serietà e senso di responsabilità.
• Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni critiche.
• Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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