Humangest S.p.A. Operaio/a settore gomma-plastica Invia

Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore gomma-plastica una figura di OPERAIO/ASETTORE GOMMA-PLASTICA da inserire all'interno del reparto produttivo.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Treviso (TV)

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

Contratto: Iniziale contratto in somministrazione

CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria.

Livello: H pari a una retribuzione Lorda Mensile di 1.796,11 euro, da valutare in fase di colloquio.

Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì, su tre turni (06:00-14:00/ 14:00- 22:00/ 22:00- 06:00).

Responsabilità principali

La risorsa individuata verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della gestione delle operazioni legate al processo di estrusione, del controllo e del montaggio degli stampi, nonché del loro attrezzaggio sulle macchine di produzione, garantendo il corretto funzionamento degli impianti e il rispetto degli standard qualitativi.

Nello specifico:

• Conduzione e gestione di macchine per il processo di estrusione;
• Controllo e montaggio degli stampi;
• Attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione;
• Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di produzione;
• Verifica della qualità del prodotto e della conformità agli standard richiesti;
• Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa in ambito produttivo nel settore gomma-plastica;
• Conoscenza e utilizzo di macchine per l'estrusione;
• Esperienza nella gestione, nel controllo e nel montaggio degli stampi;
• Capacità di effettuare l'attrezzaggio degli stampi sulle macchine di produzione;
• Precisione, attenzione e senso di responsabilità;
• Disponibilità a lavorare su tre turni.

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo;
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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